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平安银行首席信息执行官确定,系行内提拔

2024年09月28日 16:31 来源:华道视界作者:


近日,国家金融监督管理总局批复显示,孙芳滔任平安银行首席信息执行官的任职资格获批。


首席信息执行官确定,系行内提拔


据作者了解,此前,平安银行行长助理孙芳滔兼任该行金融科技部总经理,在该行原首席信息执行官唐家才辞任后,其即接任这一职务,直至近期获批。


孙芳滔在平安银行任职多年,曾任平安银行南区零售业务副执行官兼基础零售事业部总裁、平安银行深圳分行副行长、平安理财董事等职务。


此前,孙芳滔曾在公开发文中介绍,平安银行智能化银行3.0所要实现的“以客户为中心”的实质,就是要在合适的时间、通过合适的方式将合适的产品和服务提供给客户,在全面了解客户的基础上,推动业务和客户之间实现精准匹配。


因此,在实践智能化银行3.0的过程中,平安银行认为,互联网公司“人、货、场”的经营方法论具有很强的现实参考意义,可以在三个问题层面协助构建零售转型的全新路径。


而平安银行原行长助理兼首席信息执行官唐家才今年4月辞任,彼时,媒体报道显示,其下一站或为兴业银行CIO。此后,6月消息显示,唐家才已出任兴业银行科技管理部总经理。


该行今年以来的高管变动不止于此。


4月初,平安银行行长助理、首席风险官吴雷鸣任职资格获批,正式就任。吴雷鸣早年曾在农行任职,2002年加入深圳发展银行,此后长期在深圳发展银行、平安银行任职,曾在多个地区的分行任职。


2月,平安银行原行长特别助理蔡新发赴任华兴银行,将任该行副行长,主管零售。


1月,平安银行副行长鞠维萍因工作原因辞任。


其中,蔡新发同样具有科技方面的学历背景和从业经验,并关注互联网、科技等。这意味着,在蔡新发、唐家才先后离开平安银行之后,在科技和业务数字化方面,该行高层方面的人员空缺已经不容忽视。


近期,平安银行通过内部晋升的方式,补足了首席信息执行官的空缺。与此同时,科技方面的组织架构调整也颇受该行关注。


曾多次调整科技架构


去年6月,平安银行原行长胡跃飞辞任,新任行长冀光恒获得聘任。新掌舵人上台后,高层人员变动即逐步展开。


此前,胡跃飞分管对公业务,行长特别助理蔡新发分管零售。而在此番人事变动后,胡跃飞、蔡新发均离任。目前,平安银行分管零售业务的高管为行长助理张朝晖。


高层变动的同时,组织架构方面,2023年12月18日,平安银行对外表示,其董事会于11月27日审议通过了《关于组织架构调整的议案》,对组织架构进行了部分必要的合并和调整,确保资源和职能更加集中,达到缩短决策链条、减少沟通节点、打通资源配置、提高效率的目的。


在总行组织架构改革上,科技、零售、对公等都是其关注的领域,其今年曾多次调整对公、零售等板块架构。


其中,在科技方面,平安银行2023年报显示,其首次成立了信息科技板块,与零售金融、公司金融等板块并列,下设部门为金融科技部。此前,该行将IT线划属于大行政板块下。


近几年,平安银行多次调整科技条线的组织架构。


2022年,该行深化金融科技体制改革,将科技组织架构调整为“一部六中心”,强化科技统筹管理、专业服务和敏捷共享。也是在2022年,其首次设立了“金融科技部”,即“一部六中心”中的一部,六个中心并未披露具体信息,2022年报只介绍,其2022年新设立了数据资产管理及研发中心,统筹全行数据能力建设。


2021年报显示,平安银行IT线下设“一部两中心”:“科技开发中心、科技运营中心、科技管理部”。在2022年调整为“一部六中心”后,其在科技条线的部门更加精简,“六中心”相比“两中心”更加多样化,或关注更多领域的科技能力输出和服务。


而在设立信息科技板块之后,其此前的“一部六中心”除了“金融科技部”之外,其余部门设置是否会有所变化,目前仍不得而知。


冀光恒曾在21世纪经济报道的采访中强调,其“将金融科技部门单独提出来,成立新的信息科技板块,其预算和人员都是独立的,在该领域还会维持较高的长期投入,来推动主业的发展。”


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